Skladno s 50. členom KPVIZ je lahko delavec odsoten z dela največ 7 delovnih dni s pravico do nadomestila plače v posameznem koledarskem letu, in sicer (med drugim) pet dni zaradi aktivnega sodelovanja pri kulturnih, športnih in podobnih prireditvah na državni ali mednarodni ravni in v primeru elementarnih nesreč.

Iz te dikcije KPVIZ izhaja, da lahko delavci ponovno (ker je novo koledarsko leto) koristijo t.i. izredni dopust, zaradi elementarnih nesreč, torej razglašene epidemije.

Lep pozdrav, SUPSJ

Sindikat uslužbencev plačne skupine J je z velikim zadovoljstvom sprejel novico, da se je vlada pripravljena spoprijeti s kislim jabolkom javnega sistema – enotnim plačnim sistemom. Sistem, ki sicer ni bil slabo zastavljen, se je od začetka, predvsem pa z leti, predvsem zaradi močnih interesov posamičnih močnih, ozko usmerjenih lobijev in prevelikega popuščanja na vladni strani toliko izmaličil, da tudi naš sindikat kot edino možno rešitev vidi vzpostavitev novega, enotnega, predvsem pa poštenega plačnega sistema.

Naš sindikat ne bo posegal v vprašanja, katere skupine naj se iz plačnega sistema izločijo. Prepričani smo, da bo vlada znala pretehtati in na koncu sprejeti pravilno odločitev. Naš sindikat pričakuje, da se odpravi NAJVEČJA anomalija plačnega sistema – umeščanje plačnih razredov pod minimalno plačo. Več

Lep pozdrav, SUPSJ

Minister za delo Janez Cigler Kralj je na današnjem posvetu s socialnimi partnerji dejal, da namerava novo višino minimalne plače določiti pri 1024,24 evra bruto.

https://svetkapitala.delo.si/aktualno/minister-za-delo-napovedal-najmanjsi-zakonsko-mozen-dvig-minimalne-place/?utm_source=svet_kapitala_pismonosa&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter20210120

lep pozdrav, SUPSJ

STA novice, 18. 1. 2020, lep pozdrav, SUPSJ