Do konca aprila 2016, je potrebno doseči okvir za nadaljnja pogajanja. Metodologija je pripravljena, lahko bi bila jasnejša. Uvrstitve delovnih mest bodo narejene po kriterijih, na osnovi debate bi bila uvrstitev subjektivna. Dogovoriti se je potrebno za časovni okvir. Nove uvrstitve pomenijo odpiranje kolektivnih pogodb.

Predloge za spremembe, dopolnitve, poenostavitve  gradiva bo vlada zbirala do naslednje seje, ki bo predvidoma v sredo, 3. 2. 2016.

Lep pozdrav, Darja Vrečko